朴茨茅斯大学University of Portsmouth代写Work and Society工作与社会

工作在当代社会中的地位是一个长期历史过程的结果。它不仅是提高个人价值感和归属感的一种不可或缺的手段,而且是提供经济手段的一种手段。工作在其他几个方面也处于中心地位,即作为社会化机制、社会交流的来源和个人身份的角色。因此,工作可以被视为社会组织的支柱,但在很大程度上,也是个人存在的重要支柱。

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工作在个人和社会层面的重要性:

  • 对于个人来说,工作是一个重要的结构特征:个人和社会认同;家庭和社会关系;赚钱的方式,从而获得一些基本和非基本的商品、服务和活动;日常工作;水平的活动;身心健康;自信和自尊;
  • 对社会而言,工作是以下方面的一个重要特征:促进社区凝聚力和安全;增加公民参与;减少一系列福利福利方面的公共支出 (当然,前提是工作是在有体面报酬的工作岗位上进行);促进社会经济发展;

在宏观层面组织社会生活方面,工作就变得更加重要。当宏观和微观结构条件对工作的积极作用造成障碍时,工作的相关性就更加突出。下面这些必须仔细考虑:

  • 宏观结构状况:社会危机反映在失业率的上升和工作的不稳定性上;
  • 职业道德的转变;在过去几十年一直在进行,随着工作变得越来越不稳定,容易发生突然的变化或消除,个人对工作和彼此的安全感、承诺感和忠诚度下降。
  • 微结构条件:工作本身并不是归属的同义词。事实上,不稳定的、没有吸引力的、危险的、低工资和低地位的工作将个人置于社会的边缘。

工作与社会还可以用于其他领域研究:工作动机(job motivation),职业发展(vocational development),工作适应性(labor aptitude)等都需要这部分专业知识。如有代写需求,欢迎同学们联系AcademicPhD,我们期待为你服务!